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プロジェクトセカイのシステム革新的過ぎてスコア取りやすいから楽しい
— をと@魔王気質でゴージャスフェミニスト (@hibikekonokoe) October 10, 2020
【業界初革新的】PROMINENCEシステム‼︎今までにない極上感を【必勝法】【バイナリーオプション】
ユニチカ事例から見るITトレンドの選別・導入と業務革新ーシステムリフォームの進化ー
高額な維持コストと様々な制約から新しいＩＴを享受できなかったホストからの脱却について、導入までの経緯と苦労点、その成果についてご紹介します。
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Though all presentations will be in Japanese language, if you are intrested in the topic, please join our web seminor. Registration is required by 21th October. #GS1
『GS1標準によるオムニチャネル環境の業務革新2020』セミナー｜EventRegist（イベントレジスト） https://t.co/qwG0FgLQDn— Hideki Ichihara（市原栄樹） (@hidegs1) October 14, 2020
会社内の業務革新賞を提出するためのに書類纏めたものを、大ボスにプレゼンしたら訂正する箇所なく一発OK貰えた✨大ボスはそういうものはシビアに見る人なので、一発OKは珍しい😊先週の深残の大半はこれの件だった。先週の頑張りが報われた😭めっちゃ嬉しいから今から筋トレしてこよう！（関係ない😂）
— イナビカリ feat.鉄の意志🔥 (@tamio_inabikari) October 12, 2020
冷凍・冷蔵下の自動リフト 豊田織機とニチレイ、実証実験：日本経済新聞 https://t.co/mO3PEJUnD4 ニチレイロジグループの北川倫太郎業務革新推進部長は「（人手不足もあり）冷凍温度帯での自動運転フォークリフトを待ち望んでいた」と話す。
— gorinotsukudani (@gorinotsukudani) October 8, 2020
『GS1標準によるオムニチャネル環境の業務革新2020』セミナー｜EventRegist（イベントレジスト） https://t.co/iwWsKDDNPS
— 小橋 重信 (@shigenobu_k) October 7, 2020
10月23日に、定例のセミナーを開催します。Ｗｅｂ形式ですので、お気軽にお申し込みください。
『GS1標準によるオムニチャネル環境の業務革新2020』セミナー｜EventRegist（イベントレジスト） https://t.co/qwG0FgLQDn— Hideki Ichihara（市原栄樹） (@hidegs1) October 5, 2020
リエンジニアリング革命 企業を根本から変える業務革新 経営 ビジネス マイケル・ハマー ジェイムズ・チャンピー 日本経済新聞社 匿名配送https://t.co/0qGTvB8ACk
— LOST SOUL（元フナムシ） (@xwfjbygcf) September 30, 2020
リエンジニアリング革命 企業を根本から変える業務革新 経営 ビジネス マイケル・ハマー ジェイムズ・チャンピー 日本経済新聞社 匿名配送https://t.co/0qGTvB8ACk
— LOST SOUL（元フナムシ） (@xwfjbygcf) September 30, 2020
https://twitter.com/ButsuryuuyanyNy/status/1311696560577634307
リエンジニアリング革命 企業を根本から変える業務革新 経営 ビジネス マイケル・ハマー ジェイムズ・チャンピー 日本経済新聞社 匿名配送https://t.co/0qGTvB8ACk
— LOST SOUL（元フナムシ） (@xwfjbygcf) September 30, 2020
日本で月10万円以下の人件費で成り立たせようとする産業は必要な業務革新ができていないのだと思います。
馬の世界だってウォーキングマシーンやトレッドミルがあるからこの人員で成立してますから。
これ無ければ3倍の人員が必要で、一人あたりの給料は1／3になるでしょうね。— llnɟʞ00q (@bk_roccaguaita) October 1, 2020
女性社員が活躍する業務プロセス改革
業務効率の向上を図るため、業務プロセスを見直して改革をする女性社員の活躍をご紹介する宮城支社の社内実践事例です。
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チャットbotがRPAを起動させ、顧客に直接サービスを提供するという形態は、Blue Prismの強みの高セキュリティ・安定稼働が重要になってきますね！！😊
第一生命さんの業務プロセス改革、今後も気になります✨#RPAhttps://t.co/F1VqELOTjd— TSH / RPAソリューション＠RPA関連サービス提供中 (@tsh_rpa15) October 19, 2020
持続的成長フェーズ。アウトプット8つ。「ＩＴ環境改善提案書」「業務プロセス改革提案書」「気づきリスト（将来）（新たな枠組み）」「課題案リスト」「課題リスト」「事業の方向性（案）」「次期変革の表明」。次の変革に向けての準備のフェーズであることに注目。
— ＩＴコーディネーター試験対策 (@itc_goukaku) October 19, 2020
－プロセス改革型
✔バリューチェーンの見直し
－市場創造型
✔顧客の気付いていない価値の具体化
－秩序破壊型
✔既存の儲けの仕組みの無力化
－ビジネス創造型
✔創造力と想像力の発揮— 戦略研究所所長＠マイラー (@Strategy_sougo) October 19, 2020
ITサービス活用フェーズ。ITCの役割は、業務プロセス改革部門およびＩＴサービス提供部門における、ＩＴサービス活用状況とＩＴサービスレベルのモニタリングを行う。また経営戦略目標が達成されているかを評価し業務プロセス改革が円滑に遂行できるよう、経営者に対して支援を行うことである。
— ＩＴコーディネーター試験対策 (@itc_goukaku) October 19, 2020
チャットbotがRPAを起動させ、顧客に直接サービスを提供するという形態は、Blue Prismの強みの高セキュリティ・安定稼働が重要になってきますね！！😊
第一生命さんの業務プロセス改革、今後も気になります✨#RPAhttps://t.co/F1VqELOTjd— TSH / RPAソリューション＠RPA関連サービス提供中 (@tsh_rpa15) October 19, 2020
ITサービス活用フェーズ。ＩＴサービス提供部門がＩＴサービスの提供を行い、業務プロセス改革部門がＩＴサービスを活用することで、ＩＴ戦略の目的・目標を達成するための活動を行うためのフェーズである。
— ＩＴコーディネーター試験対策 (@itc_goukaku) October 17, 2020
脱ハンコって霞ヶ関の省内業務プロセス改革なんて知らんがなと思ってたが領収書のはんこなくなら河野太郎gJ#ウェークアップぷらす
— チャオ (@ciao307) October 16, 2020
IT導入フェーズ。当フェーズのＩＴＣの役割、ＩＴ導入プロジェクトだけではなく、業務プロセス改革部門も含めたＩＴ導入プロセス全体をモニタリング＆コントロールし、経営者へ助言・支援を行う。
— ＩＴコーディネーター試験対策 (@itc_goukaku) October 16, 2020
#杉田 #内閣 官房 #副長官 は #警察庁 出身か。推測だが #任命拒否 されたのはそういうことなのかもしれない。その場合拒否理由は言えないだろう。#菅首相 はリストを見ていないと言っているが外された理由は報告を受けていたのでは。普通のプロセス。#学術会議 改革を粛々と進めて頂きたい。
— FUKUOKA Takamasa, PhD (@takamasafukuoka) October 15, 2020
#updataNOW #三井住友海上火災保険株式会社 様の #MotionBoard データ活用
DX＞DI＞DG今日はDX AI活用での代理店競争力
デジタル戦略部 業務プロセス改革チーム 課長 #横山輝樹 氏より pic.twitter.com/5puIs8QJIa
— いでひろし (@hiro_gm) October 14, 2020
用語。「業務部門」は現場と読み解く。「業務プロセス改革部門」は現場からプロジェクトに参画させられている人でシステムを普及させる人と読み解く。
— ＩＴコーディネーター試験対策 (@itc_goukaku) October 12, 2020
河野大臣が"ブラック撲滅"へ旗振りするも足元で危機？！ 霞ヶ関働き方改革の現実
はんこの廃止に「縦割り110番」など、菅内閣の一丁目一番地の政策である「規制改革・行政改革」に次々に取りかかる河野大臣。実は、今年度の国家公務員試験の総合職 …
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週5勤務で『週5の疲れを2日で癒すのは無理』という嘆きに、週6勤務の人が『こっちは週6の疲れを1日で癒さないとダメなんだから甘えるな』などと返すような社会では、働き方改革が進むわけがありません。そして、部活顧問を務める教員など、週7勤務の人は週7の疲れをどこで癒せば良いのでしょうか。
— Childish Teacher (@TeacherChildish) October 19, 2020
https://twitter.com/hplYARiajVE7LVB/status/1318273471709761536
#フェニックスいっちゃん #重度知的障害 #働き方改革 #気管切開 #医学部 #呼吸器内科
YouTubeチャンネル登録宜しくお願いします！
いっちゃん、ナース詰所前から窓際族へお引っ越しhttps://t.co/kgyaEgSnak
— フェニックスいっちゃん (@Channel0228) October 19, 2020
ブラックかどうかは個人が嫌だと感じたら労働基準監督署に一報入れてリストに載ってしまえば良い。こんなの氷山の一角でブラック条件に少しでもカスったり、内密処理してたら助成金打切りとか何か増税とか、自業自得ですよと企業にもわからせないと。働き方改革するんでしょ。 https://t.co/aW0FvgoFcu
— Hiroyuki Sugiyama (@sugichan_16) October 19, 2020
https://twitter.com/fpusCXMW1jYNAOI/status/1318271169024450562
改革は不可能? ブラック企業がなぜ増えた
ブラック業界とワークライフバランスhttps://t.co/HdkYx0tgqY …#働き方改革— 働き方改革のご提案 (@workstyle_tech) October 19, 2020
これ今の渋谷なんだけど、
衝撃の写真。左側: Cyber Agent & Mixi
右側: Google働き方改革は、効率改革。リモートワークの実態が激しすぎるな。。。 pic.twitter.com/oET7YbhDZ3
— 新井勇作 / ®ONE PHOTO (@arai_yusaku) October 15, 2020
日本整形外科学会
病棟・周術期の創傷処置の移管先を認定看護師、特定看護師へ20190717
第２回 医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフティングに関するヒアリングhttps://t.co/OzVaFmG9An— 診療看護師(NP)bot (@bot_japanesenp) October 19, 2020
世は「働き方改革」。
多くの企業では、徹夜して働きたくても、強制的に休まされる。
「クオリティにこだわりたくても、自分の能力をあげたくても、休めと言われて働けないのがつらい」とテレビ局や広告代理店の人からよく聞く。— 死ぬこと以外かすり傷bot (@bot30493563) October 19, 2020
これ今の渋谷なんだけど、
衝撃の写真。左側: Cyber Agent & Mixi
右側: Google働き方改革は、効率改革。リモートワークの実態が激しすぎるな。。。 pic.twitter.com/oET7YbhDZ3
— 新井勇作 / ®ONE PHOTO (@arai_yusaku) October 15, 2020
働き方改革。昼休みに電話を出る事も禁止。
18時以降の接客禁止は、会社の方針でしょうから。お客様は神様じゃ無い。
ですね。
— (有)エスアールティ (浜松市の物流業) (@HGgBMeehRJgkinX) October 19, 2020
AI (人工知能) に駆逐されるな【業務改革】【働き方改革】
人間は人工知能に仕事を奪われる、と言われるようになって久しい。では、私たちは、いま何を目指すべきなのか。プロセス思考でひも解いてみます。
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#ベーシックインカム だけを議論してもなぁ…。
単純に今のまま◯０年たったら年金より保護の方がいいって人増える→財源は？
今の子供が負担？
消費税？
今やってる職種→AI
改革の１つだけ取り上げてｱﾚﾀﾞﾒｺﾚﾀﾞﾒ…💧
お金の価値観が変わるとしたら…？🤔— hahaoya (@hahaoya3) September 25, 2020
じゃあ何故この日本国家はそういう事を実現しようとしているのかというと、タダ単にやっているのではなく、国家の更に上に存在する国連の示したSDGsがその目標を示しているに他なりません。つまり、この一連の政治的AI改革は全て国連の掲げている到達目標なのです。持続的開発目標と訳されるこれです。
— sydneyminato (@sydneyminato) September 24, 2020
【特許出願中の革新的充電システム】CREA 5.0 Evolution ナッツRVさん
梅雨の晴れ間がお昼頃からやってきて、 午後はいい天気になりました( ´∀｀)。 湘南では朝からサーフィンに向かう人が続々。 海も山も湖もいい時期ですね。 初めて挑戦する …
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プロジェクトセカイのシステム革新的過ぎてスコア取りやすいから楽しい
— をと@魔王気質でゴージャスフェミニスト (@hibikekonokoe) October 10, 2020
革新的？響き線On/Off可能な調整システム
カホン内部のスナッピー調整システムの組み上げ動画です 響き線のアタリを容易にOn/Off可能にする画期的な仕組みとなっています 響き線の位置を変えるなど …
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プロジェクトセカイのシステム革新的過ぎてスコア取りやすいから楽しい
— をと@魔王気質でゴージャスフェミニスト (@hibikekonokoe) October 10, 2020
AI時代の働き方改革とは？生産性向上はソロ充から。
チャンネル登録はこちら＞＞ https://bit.ly/3awqClv 【公式サイト】 https://www.suzukishinsuke.com/ ※鈴木進介のセミナー・講演・執筆情報など 【メールマガジン（週２～３ …
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https://twitter.com/hahaoya3/status/1309505699030863873
じゃあ何故この日本国家はそういう事を実現しようとしているのかというと、タダ単にやっているのではなく、国家の更に上に存在する国連の示したSDGsがその目標を示しているに他なりません。つまり、この一連の政治的AI改革は全て国連の掲げている到達目標なのです。持続的開発目標と訳されるこれです。
— sydneyminato (@sydneyminato) September 24, 2020
【馴れ初め】PC関係の機材を刷新する仕事で学校に向かっていたが、迷ったので女子高生に道を訊いた
良ければ下記URLからチャンネル登録お願いします https://www.youtube.com/channel/UCiMk0p2ylnec4HqDwnmjVlQ?sub_confirmation=1.
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【休憩中】ハンターから逃げ切り休憩時間を確保せよ～働き方改革～【逃走中リスペクト】
弊社の働き方改革です。 休憩を中々取って頂けない社長さんは是非参考にしてみてください。 編集担当者逃走中めっちゃ好きです。大リスペクト企画。 皆さんも休憩時間は …
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週5勤務で『週5の疲れを2日で癒すのは無理』という嘆きに、週6勤務の人が『こっちは週6の疲れを1日で癒さないとダメなんだから甘えるな』などと返すような社会では、働き方改革が進むわけがありません。そして、部活顧問を務める教員など、週7勤務の人は週7の疲れをどこで癒せば良いのでしょうか。
— Childish Teacher (@TeacherChildish) October 19, 2020
そういやこの前母から40年前の某社は9時始業の16時半終業（昼休み1時間）だったと聞いて大変羨ましかった。令和になったんだし働き方改革でまずはそのあたりに落とし込もうぜ…
— たこにゃん🍀 (@X_TKNN) October 19, 2020
【画像】 朝、こういう状態になるサラリーマン→→ https://t.co/I2NkkypycS
働き方改革必要&78人…
— TEKETO (@TEKE22) October 19, 2020
もう5年くらいずっと週6っす
日中から次の日の朝までとかも有りますからね汗
働き方改革なんて会社がやってくれなきゃ意味ないっすよねー汗— AKIRA (@AKIRA00949142) October 19, 2020
ワイの会社、一生在宅ワークでいくらしい→→ https://t.co/Rn7U3bEQ4U
働き方改革＆78人…
— TEKETO (@TEKE22) October 19, 2020
霞界隈のTwitter、「太郎をうまく誘導して働き方改革チャレンジ！」みたいなゲーム性になってきてるな。
— あかり@公務員 (@akari_webdev) October 18, 2020
https://twitter.com/VrqMtSEmKhJFizO/status/1318090562994544640
https://twitter.com/Shiraigiichi/status/1318090427862454274
何度も繰り返すが、国がリードして、芸能人の法的地位を明確にして、精神的なケアの仕組みを作るなど「芸能人の働き方改革」を推進すべき。そして、もし自分に好きな芸能人がいるのであれば、その芸能人の笑顔を守るために国に声が届くよう声をあげて下さい。#芸能人の法的保護について考えよう https://t.co/A2WyhF3kht
— 佐藤大和 #芸能人の法的保護について考えよう (@yamato_lawyer) October 19, 2020
これ今の渋谷なんだけど、
衝撃の写真。左側: Cyber Agent & Mixi
右側: Google働き方改革は、効率改革。リモートワークの実態が激しすぎるな。。。 pic.twitter.com/oET7YbhDZ3
— 新井勇作 / ®ONE PHOTO (@arai_yusaku) October 15, 2020
JR終電繰り上げで コロナ禍に苦しむ飲食店への影響や「終電難民」の発生など懸念も｜ニフティニュース https://t.co/oVSngoVXze #ダイヤ改正 #コロナ禍 #働き方改革 #ビジネス・企業 #ニフティニュース
— 名無しの道化師Japan人生色々 (@eternalcity5963) October 19, 2020