「業務改革」カテゴリーアーカイブ

業務改革

AEGISAPP運送業で業務改革

このビデオは AEGISAPP運送業CMです.

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業務改善 アイデア 事例・社員が改善提案を出さない要因とは?

社員が自走する会社経営→ https://www.coach-wakuwaku.com/ ☆後継社長の実践経営学校→ https://www.basis01.com/index.php?successor ☆「コアコンセプトから …

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《NPA署長室》勤業務改革3 – 新北戰士的心聲 – 碧潭派出所

「新北戰士」,一個只要在新北市服務過的同仁都會引以為傲的頭銜,但如此實力的背後,其實是來自同仁們辛勞的工作付出。 勤業務改革第三站…

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https://twitter.com/kumakumateacher/status/1163119349541920768

《NPA署長室》勤業務改革4 – 將心比心,回歸務實!

回到高雄,最熟悉的環境,講的話也最直接。 這次來到新興分局,和許多同事都是老朋友了,座談會中大家聊起來有話直說,沒有負擔。 …

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https://twitter.com/kenji_book_life/status/1162718219557384192

「あたりまえ」の脚本を作る 使われるICTプラットフォームを築く業務改革

人の気持ちが変わるのには時間がかかる。ICTの導入にはストーリー性を持たせる事が大切」大成建設株式会社 建築本部 建築部企画室 田辺要…

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《NPA署長室》勤業務改革2 – 與時俱進,刻不容緩!(第二站)

2018.12.16 「防空避難業務檢查的方式及頻率?」 「抗調的行政處分是不是能重新討論?」 「被越區查獲案件是不是需要處分?」 前天(12/14),我來…

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業界再編・業務改革の先にある人材採用・人材育成。三菱UFJ銀行 ATM削減「日本経済新聞」180814【社外人事部長・長谷川満】

合同会社社外人事部長:http://www.shagai-jinji.com/ 代表 長谷川満 ○経営計画策定 ○人材採用 ○人材育成 こんなお困りごとありませんか?・採…

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《NPA署長室》勤業務改革6:走到最前線,一起來改變

與同仁面對面聊天最有趣的事,就是發現對於同一件事我們都有相同的想法。 勤業務改革座談會,來到第六站,彰化縣民族路派出所。 幾次的…

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https://twitter.com/0818Popcorn/status/1161680461216665600
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《NPA署長室》勤業務改革6:走到最前線,一起來改變

與同仁面對面聊天最有趣的事,就是發現對於同一件事我們都有相同的想法。 勤業務改革座談會,來到第六站,彰化縣民族路派出所。 幾次的…

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《NPA署長室》勤業務改革7、8:走到最前線,一起來改變!

「調度司法警察條例」,站在警政署的立場,當然是要廢除。 勤業務改革座談會,我到了幾個分局的偵查隊,第一線偵查人員的工作困境也是我們…

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