「働き方改革」とはいっても、人員を増やすための資金はどこからも出てくるはずがないので、違法な早出や残業で補なうのでなければ、そもそもの労働単価を下げるか、業務の質を下げるしかないのではないでしょうか。一般的に消費とサービスの質が高すぎて現在の国力に見合っていないのではとも思います pic.twitter.com/7I2A8Ss5OE

— 赤いレオタードでおまるにまたがります (@omaru_uwabaki) June 17, 2019

仕事が早いって言われる事があるけど、単に自営業にまで働き方改革が来てないだけ。

— しるべっと (@silvetjude) June 18, 2019

モリカケもそうですし、働き方改革のデータもそう、外国人労働者や統計データも…。
この政権は「有ったものを無かったものとし」「無い物を有るかのように見せかける」詐欺政権ですわね。
私は裁量とは到底思えませんね…。
財源が消費税主体というのは健全ではないと思います。

— まっつぁん (@ALGERNON2799) June 18, 2019

俺も働き方改革しないと！

— まなか (@mAnnAkA_sAx) June 18, 2019

今夜最終回「わたし、定時で帰ります。」真の“ラスボス”は晃太郎（向井理）　真の働き方改革なるか？ https://t.co/4C4k8MGSAh @itm_nlab
「今あるねじれを解決し、テーマに即した結末を見せることができるか？　この1点に集中し、今夜放送の最終話を待ちたい。」#わた定 #吉高由里子 #向井理

— Osamu_info (@34_Liza) June 18, 2019

働き方改革って

現在の家族システムの男性のみ仕事するという状態だけでは日本が潰れちゃうから、男性の仕事を軽減して子育てに参加できるようにし、女性が働きやすくできる環境を作り、団塊世代の一斉退社にも耐える日本を作る

ことが目的らしい

— ぴーすけ (@piiiiske) June 18, 2019

「月20万で全てを犠牲にしなければならない」働き方改革の理想と現実 #働き方改革 #ブラック企業 #阪急電鉄 https://t.co/t6QRZ9WCcY

— 週刊SPA! (@weekly_SPA) June 18, 2019

残業は減ったが、
残尿は増えた(汗)#働き方改革

— るなちた＠インプレッサスポーツGT3乗り (@runatita) June 18, 2019

大阪から関東ってパターンもあるんですね💦
働き方改革とかいうくらいですし、現場のある地域の局の方にお願いした方が 早いし取材受ける方もちょっとは安心すると思うんですがね…

— スティービー@テレビラジオ垢 (@Stevie_abc) June 18, 2019

働き方改革の研修を休日に行かされるという働き方。

— Tenrou-ridill (@tenrouxx) June 18, 2019

この記事は、「有期から無期への転換ルール」（労契法18条）が制定された当時、労政審で労働側が提案した「入口規制」（有期契約を結べるケースを限定する法規制）について、「再度検討してもいいのではないか」と提案している。これこそが #働き方改革 の本筋だ。 https://t.co/4LqtoJF8q6

— 自治労全保協 (@zenhokyo) June 18, 2019

某M社からは今でも真夜中に制作君から連絡が来る。
働き方改革があった筈では？と聞いた所、例の事件はあくまでも元制作A個人の主張であり、加えてまだ交渉中の事案だ、と言い含められているという。
つまり

全く何も変わってなどいない。

— 小川 みずえ (@OgawaMizue) June 17, 2019

んー、、働き方改革ですかね。 #peing #質問箱 https://t.co/fjSWmyFaNW

— 鈴蘭 (@suzuranzatudan) June 17, 2019

「行政機関はサービス業だから休まず働くべきだ」とか「ボーナスを減らせ」とか「行政トップが働き方改革とは甘え」みたいな地獄のリプ達に頭痛が止まらない https://t.co/N9hwC13MRj

— み　やざ　　き (@otokobune23) June 17, 2019

https://twitter.com/tmkkwkt/status/1140583862323441664

働き方改革、すごいかも。月曜なのにもうご飯食べ終わって、食後のコーヒーなんぞ家でたしなんでる。今日は「女川」。

— ひろだー (@SH_1003) June 17, 2019

週刊金曜日を読んでいて
７０歳の人が雇用っが終身でないのに
働き方改革をと言うっていたが

— Alain Delon (@yurubirinnna) June 17, 2019

Youtuberも働き方改革やでぇ。。

— なのこ (@nanoccco) June 17, 2019

働き方改革残業の上限決められるのはくそ
休みは増やして欲しいけどね

— ノス (@steamspeech) June 17, 2019

Work log
9:30 to 19:38
外出があり移動時間込みで3時間。少し過剰に準備もしすぎたか。ノルウェーのお客さんができて新鮮。楽しい一日でした。#長時間労働 #仕事 #残業 #japan #日本 #ワークライフバランス #働き方改革 https://t.co/NTO6uZym3D pic.twitter.com/cROV7ctXaU

— Hiyokori🇬🇧🇬🇧転職×英語×筋トレ (@hiyokoriii) June 17, 2019

時短ハラスメント(ジタハラ)って言葉があるのね。働き方改革の影響で仕事は減らないけど残業は認めないって、ウチのことやん！！

— あかり@公務員 (@smn1214) June 17, 2019

♦️働き方改革、不十分？♦️
年5日の有給休暇取得(義務)、有休の日数が十分かを聞いたところ、「十分でない」との回答が5割近かったことが「労働環境」に関する世論調査で明らかに😱

しかも日本人って「仕事を休むこと=悪いこと」って考えがち💭

自分を労って稼ごうよ😌
リスタート！
#脱却日記 #DM

— ゆりか (@R145_go) June 17, 2019

「働き方改革を推進する市教委のために管理職命令で毎日定時出勤、定時退勤したかのようにシステムに時間入力させられます。本当は全然違うのに…。それを見て市教委は時間外労働が減った！と喜んでいるそうです。なんの意味もない…。」

— 限界teachersを救う会(仮) (@teacher42786417) June 16, 2019

イ　タ　リ　ア　ン　働　き　方　改　革

— Kazさん (@kazuki1991baki) June 17, 2019

１人で働き方改革進めてるから基本毎日定時に帰るし有給もほぼ使い切る

— あ (@itigoamaou) June 17, 2019

自分の能力を客観的に評価することができないと

自らできること、できないことが見極められないでしょうね。

> 物事を理解する能力の低さが自己認知も妨げるため
> 自分の能力が低いという事実にも気づかないのだろうhttps://t.co/WYtJGTSLdy#働き方　#働き方改革　#セルフモニタリング

— フレキシブル・ワークスタイル (@FWorkstyle) June 17, 2019

特に決まった予定が無い休みなんて記憶にないぶりでしたw

休まず働けばいい時代では無いので今年は働き方改革を行う予定です😌

ありがとうございます！

— とある (@tencyouaruaru) June 17, 2019

サイボウズの青野社長 @aono に、インタビューにお答えいただきました。

▼以下、感じたこと。
・センスのない働き方改革は、だいたい手段が目的化している。
・組織の有言実行は、外からでもある程度確認可能。
・ホワイト/ブラックの解釈は人によって逆転する。https://t.co/6kz8jgG2O9

— 寺口 浩大 🌐 (@telinekd) June 17, 2019

「有休年5日」は十分でない＝「働き方改革」で世論調査https://t.co/8FcqnSDnwD
「休みは十分」とする35%のうち44%、つまり全体の15%が「休み→仕事に支障」という「仕事＞私生活」の思考なので、7人以上の部署には1人以上この考えの人がいる、と。
仮にその人が管理職だったら改善も何もないんだよナ

— Medansy (@lego012525) June 17, 2019

労働時間規制についての法制化が、いよいよ大詰めを迎えている。安倍総理が掲げる「働き方改革」に端を発したこの議論だが、電通、三菱電機に見られる長時間労働や過労死の問題から、いよいよ本格的に法制化に進むのだ…https://t.co/nxaBbqyp7w

— 鵺 (@nue0801) June 17, 2019

『ビジランティア』とは、ボランティアが結果的にビジネスにつながっていく事。働き方改革の鍵になるのはこの「ビジランティア」だと思います。 ##宣仁会

— SENJINKAI (@senjinkai48) June 17, 2019

「いつ仕事してるの？」って思うじゃないですか？私の場合ツイッターが本業みたいなところがあるので（？）ツイッターの合間に仕事するスタイル。働き方改革～！（ちがう）

— 名前を追加ちゃん (@pppk__kas) June 17, 2019

＜新着テーマ＞コンビニがなくなる日https://t.co/hxOK2uljAP

⇒人手不足や働き方改革による２４時間営業の限界に加え、食品ロスといった課題が追い打ちをかけ、コンビニのビジネスモデルは岐路に立たされている。新たな法規制の必要性も指摘されるコンビニは、この先持続できるのか。

— iRONNA（いろんな） (@iRONNA_jp) June 14, 2019

思った以上に良記事だった。業務改善や働き方改革に、この考え方は使えるかもしれないと思いました。
https://t.co/6hKvf78OKm

— むぎ (@MUGI1208) June 12, 2019

雪だろうが台風だろうが働かせるのが現代の社会。働き方改革とは一体。 #仙狐さん #BS11

— しらす (@ETERNALBEAT36) June 13, 2019

令和にもなって働き方改革とか言われとる中で毎日お昼ご飯食べれるか食べれんかの働き方しとる美容師ってほんま何者なん。大きい病院の医者とかもこんな感じなんやろーけど。忙しくてお腹すいてまともな休憩なくてでもスピードは速く笑顔で愛想良くってロボットか。暇な日でさえ休憩30分やん。労基とは

— 安田優希 (@I_am_Woohee) June 13, 2019

なにがワークライフバランスや
早く帰っても酒飲む量が増えるだけや
ありがとう働き方改革
ありがとう働き方改革
ありがとう

— ﾎﾟｼﾞﾊﾒﾙｻﾝﾁﾏﾝ (@banana_mandosu) June 13, 2019

朝5時から深夜2時までやってるマリウスランドについて「働き方改革とかあるけど…」って心配し始めたしょぉり、うちの総務に5人くれ

— 壽太郎 (@2nd_Juvenile) June 12, 2019

お気遣い痛み入ります。私の職種は働き方改革への意識が低い人が多いので戦い方を間違えるとﾂﾗｲです(T-T)

— ○○○○おにーちゃん (@maxi3225) June 13, 2019

https://twitter.com/ryouryou90/status/1139193978727698432

働き方改革とは？

— タービン機関 (@turbine_kikan) June 13, 2019

とりずらい雰囲気が背景かー。働き方改革以降のいま男の育休って「当然の権利ですが何か文句でも？」くらいの勢いでとれると思うのだけど。どころか今や子供が生まれといて育休とらないことのほうが恥ずかしい"雰囲気"があると思うのだけど、世の中はまだそうじゃないのかな。 https://t.co/1N3Py86xgN

— 記録天使 (@kirokutenshi) June 13, 2019

洗濯物を干していて
思うこと。

旦那様が90連勤、120連勤するよりも
365連勤している奥様の方が
よっぽど重労働。

働き方改革は
意識改革。

父の日は
母の気持ちを感じ取る日。
ではないだろうか。

— むう (@rittarukka) June 13, 2019

【6/14】
6200 インソース　働き方改革・出入国管理法改正関連・目標株価3,000円・出来高減の上昇
9416 ビジョン　空港での海外向けモバイルWi-Fiレンタル事業が急拡大・利益成長“青天井”銘柄27位・目標株価6,200円

— るー🐻 (@luuuuuuu777) June 13, 2019

「退職金もボーナスもない非正規雇用の増大」＋「残業代をカットする働き方改革」＋「法人税減税」=大企業優遇政策に邁進する安倍政権。さらに消費税増税で低所得者の生活を直撃し、先進国でも最悪レベルの貧困率更新へ。 https://t.co/fgBjweQKek

— 盛田隆二 (@product1954) June 11, 2019

安倍政権の働き方改革により、時間外労働が１日あたり２４時間を超えることはなくなりました。決して超えられることのない完璧な歯止めを設けたという意味で、これは画期的と言えます。　　　#安倍晋三なら言い出しかねない

— のさと＠糞タグbot たまに本人浮上 (@ecorsal) June 11, 2019

当方非喫煙者・接客業。タバコ休憩する人間は売り場を離れる分、接客数が減る(他販売員に負担かかる)。戻ってきたら臭いのでお客さんにも迷惑。

｢たばこ休憩｣を不公平と思う人に欠けた視点 法律や働き方改革の面から考察してみた | ワークスタイル – 東洋経済オンライン https://t.co/Cfos3EerlI

— ゆず岩(各駅停車)@東京駅は平日に (@iwasawa0816yz) January 17, 2019

なんでまだしてなかったのかと思わされる
わざわざニュースにまで晒さなくても
ここまでオンラインの導入って遅れるものなのか、、、 / 働き方改革 国会議員への説明はオンラインで 厚労省 (NHKニュース) #NewsPicks https://t.co/RB0IaceQuV

— 建築 (@koba_0902koko) June 11, 2019

働き方改革 国会議員への説明はオンラインで 厚労省 | NHKニュース https://t.co/oCe9aIAQ2d

スカイプの通話ってスカイプのサーバ通さないといけないんじゃないの？

— wkwk3 (@wkwk3wkwk3) June 11, 2019

阪急電車の広告。親父世代の人々と話してるとよく分かる。「過労死する奴は甘え」とまでは言わない人でも「過労死する人は出世欲などが強すぎた人。もっと欲を出さずにいたらよかったのに」くらいに思ってるのよ。働き方改革だの何だの言ってるけど、昔の方がずっと働き方を選べたんだと思う。

— ジロウ (@jiro6663) June 10, 2019

つまらん改革の巻き添えになる前に、自分を改革するしかない。🤔#働き方改革
働き方改革の根強い誤解、「とにかく休め」「仕事を効率化しろ」では始まらない | ニュース3面鏡 | ダイヤモンド・オンライン https://t.co/jCtR9ONdzE

— maggothand (@maggothand) June 11, 2019

最近アイスをたべてること少ないなーって思ったら働き方改革できてないくらい頑張りすぎてるか心配しちゃってアイスタイムですよー！！って言いますねｱｲｽｩ(｢🍦 ･ω･)｢🍦❤️

— KANAN 筆記絶対1発合格🌸 (@KANAN07727238) June 11, 2019

場所の制約を無くしたら採用が上手くいく

つまり

ターゲット市場を広げる

非常にシンプルで理論的

言葉の壁？
世界から見れば日本語しか話せない方が
むしろ壁#新しい働き方 #働き方改革 #xTech #IT #マネジメント #成長 #NewWorkStyle #management #selfdevelopmenthttps://t.co/dL2y0w50TT

— 新しい働き方コンサル Hiroki Murata (@BizHeroStyle) June 11, 2019

電車遅延してないのに、なんでこんなに混むかね…
９時から働くからこうなるのよね~
働き方改革とか、口では言ってても難しいわな…

— おばこ (@kazuyasu1031) June 11, 2019

【公明党ならできる！ 公約】 「働き方改革」で安心ライフを！ #比例区 は #公明党 へ pic.twitter.com/R1Z9oVzW2m

— 公明党の実績！bot (@komei_jisseki) October 20, 2017

「退職金もボーナスもない非正規雇用の増大」＋「残業代をカットする働き方改革」＋「法人税減税」=大企業優遇政策に邁進する安倍政権。さらに消費税増税で低所得者の生活を直撃し、先進国でも最悪レベルの貧困率更新へ。 https://t.co/fgBjweQKek

— 盛田隆二 (@product1954) June 11, 2019

働き方改革について
副業もしてええって事やしバリバリ介護以外で➕αを作る。
今新リンパ療法の学びを始めたところ❗(^^)
最初はサブとして商売にしようとおもってるけどおいおい自分のサロンを持とうかと思ってる(゜∇^d)!!
その為にも今の学びが実を結ばないとあかんから頑張る❗#新リンパ療法

— 中ちゃん (@tomoltuki) June 11, 2019

東京新聞:＜働き方改革の死角＞日本、国際水準遠く　パワハラ・セクハラ対策:経済(TOKYO Web) https://t.co/rJLP8UOGqa

— choultrasuperse (@choultrasuperse) June 11, 2019

働き方改革が進んでいる学校で働いてるから仕事はほぼ強制的に持ち帰らされるわけだけど、自宅で仕事するから9時半くらいに早くも寝落ちして気づいたら2時半でそっから頑張って教材なんとか完成なんていう今日みたいなこともよく起こるわけで。

— 隠れ合唱人 (@C_space630) June 11, 2019

働き方改革とやらで残業時間を減らすようにと上からのお達し。打刻後の仕事時間だけが増えましたよ、と

— サンダバ (@thundebdaba) June 11, 2019

私は「サービス残業は当たり前、それが美徳」そんな風に感じ思い、行動していました。たかがバイトですが。「シャチク」の言葉に憧れたりも。「上司の期待に応えなければ！」「応えられない自分は駄目な奴！」でした。今は…もう…無理…かな(⊃⊂;)#わたし定時で帰ります #働き方改革 #介護職 pic.twitter.com/cCLOIIuJTc

— たくら@介護職.挑戦.何百…回目？ (@29hi6ooojiji) June 11, 2019

この「働き方改革」というワードを聞くと正直、心臓がちょっと止まる。
で、フローレンスの保育士の働き方改革には言及はなし？👙🍑💕https://t.co/uccWITYLu1

— mikaeru (@daitennsi) June 10, 2019

若手が海外赴任嫌がるのって、海外は働き方改革の埒外で東京から仕事を押し付けられて深夜まで働かされるのが嫌とかなのかなあ。銀行の海外拠点はむしろ労働環境悪化してるとか各方面で聞く。バンコクの駐妻の自殺の背景も多分旦那が帰ってこないとかそいうのだろうな

— moraimon (@moraimon) June 8, 2019

仕事早く終わったらCD引き取りに行って、お酒買って、うたコン見て、MV見て、ダンダダダンダンして…って予定立ててたのが嘘みたいにまだ会社で仕事してるんですけど働き方改革とは【検索】

— 23*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*🚀🍓👌 (@DuffyHappiness) June 11, 2019

あ、あと働き方改革じゃね？
定時でおわって土日休みで給料あがりゃ結婚もするし子供もできるよ

— よぴはるぅ@JTの諜 (@wwy____haru) June 11, 2019

ほんまに共産党の小池さんの言う通りやわ
税金上げることしか考えてない安倍政権は消えろ
自民党マジ使えない
消費税10%にするとかマジぶん殴りたいレベルやし払いたくもない
金💴上げることばかり考えないで給料上げたりや働き方改革をもっとやり易くしろや https://t.co/4BxPzXHAA2

— たかのっち/痛車/デコトラ (@miru_kumi_100) June 11, 2019

【ご報告】
FES☆TIVEは6月24日～6月28日の5日間は働き方改革の一環として春休みに続き夏休み期間となります。この間は一切のライブ出演やその他イベント出演はございまさんので、皆様も安心してお休みくださいませ♨💭
もしも街でメンバーを見かけてもそっとしておいてあげてください🥺

— FES☆TIVE (@FESTIVEofficial) June 9, 2019

おはようございます。本当の新聞です。 https://t.co/nugmEhZ80q 本日の情報提供者様に感謝！: @AU_8379 @kikuchi_8 @NaoNico00 #働き方改革 #スマートニュース

— ぞぬ (@zonu) June 9, 2019

【定期つぶやき】
ハピネスマイルの代表ブログはこちらです。#ワーク・ライフ・バランス ( #WLB )／ #働き方改革#イクボス (#ikuboss ) ／ #イキメン についての情報を発信中！
是非御覧ください。https://t.co/eLKB251F3Q

— 尾形@ハピネスマイル合同会社 (@happinessmileJP) June 7, 2019

大迷惑！働き方改革に激怒の声「残業の承認に30分かかる」「1時間早く出社、昼休憩も犠牲にして働く」 https://t.co/rOfmq8RJEF

— ねとなび (@netnavi_jp) June 9, 2019

アイドルも働き方改革、なるほど🤔

— 新太 (@AL2ata) June 9, 2019

録画も用事もたまってるし、部屋と気持ちが荒んできてるし、休みが圧倒的に足りないよ。働き方改革で、モーレツ社員（←死語）とマイペースで週4日だけしっかり働きたいタイプとか選べるようにならないかな。

— ポチっとな (@barbapaseran) June 9, 2019

それなぁ
わいの親最近働き方改革で休みばっか

— ひな瀬 (@Fuckyou__H) June 9, 2019

高度プロフェッショナル制度の適用要件の1075万円という基準そのものが下がる可能性も高く。経団連は過去に「当該年における年収の額が400万円又は全労働者の平均給与所得以上」の労働者に対して労働時間規制の適用除外を求めてきています。#働き方改革

— 働き方改革のご提案 (@workstyle_tech) June 9, 2019

最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

— 井上伸@雑誌KOKKO (@inoueshin0) May 31, 2019

なんというか、結局働き方改革なんてものを謳っても、届かないところには届かないんだろうし、時代の流れについてこれない人の方が多いのかもしれないし、そういう人を「前時代的」と括ってしまうのも良いのか分からなくなってきたな。

— ˗ˏˋ❀ˎˊ˗ (@024h09) June 9, 2019

労働者側も、残業代ってのは「そこまでせんでいい」と会社側から言われたら出なくなる物だというのは知っとくべき　残業代ありきで大型ローンでも組もうものなら、働き方改革が起きるだけで地獄を見る羽目になる　お金の中～長期計画はあくまでも基本給ベースで立てような

— つかさ＠まりも (@tks55kk) June 9, 2019

大迷惑！働き方改革に激怒の声「残業の承認に30分かかる」「1時間早く出社、昼休憩も犠牲にして働く」https://t.co/gsLXWBJSJJ
業務量と人員が全く合っていないとの事。この場合、強制的に残業を規制するよりも残業代を引き上げさせる規制の方がいい。そうすれば人員を増やした方が安上がりになるから

— gero – NO MORE ABE (@garirou) June 9, 2019

「働く人の心理」として思うのは、働き方改革が進み、働き方の多様化が加速する中で、組織と個人の関係性が改めて問われていること。

— 太田 彩子 (@belleffect) June 9, 2019

提督増えた！うれしい！働き方改革ですね！ #peing #質問箱 https://t.co/Up1VtI6fSt

— Tatsu_Set〄⊿ (@CZ4A_xi7) June 9, 2019

これは父親も適用されるから育児で残業減る可能性がある人や、働き方改革で残業減る人で子供が生まれた人はぜひ申し出した方が良い
基本的には本人の申告性なので会社の担当者に出したいことを相談しよう

— アキ (@aki_autumn_win) June 9, 2019

わたし、定時に帰ります。ってドラマを一気観してるけど、働き方改革って叫ばれる昨今、自分から何か変えてかんと何も変わらんよねって実感する。

— バカヨコ兄さん (@P1j4UrqsjX2Hdcc) June 9, 2019

最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

— 井上伸@雑誌KOKKO (@inoueshin0) May 31, 2019

最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

— 井上伸@雑誌KOKKO (@inoueshin0) May 31, 2019

オギノ@働き方改革マダ？

— りょ (@NotAtAllHead) June 9, 2019

最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

— 井上伸@雑誌KOKKO (@inoueshin0) May 31, 2019

そりゃ50万もらう方に決まっている
働き方改革と言うならまず給料上げろ https://t.co/7aKS23xarh

— 星野久美 (@morikun25) June 9, 2019

早く罰則も設けて欲しい。#セクハラ　#パワハラ　#ハラスメント

東京新聞:＜働き方改革の死角＞日本、国際水準遠く　パワハラ・セクハラ対策:経済(TOKYO Web) https://t.co/UVD5MmICax

— ぱーぷるラボ@性暴力被害者支援情報 (@rUeMBw8JfECrpW0) June 9, 2019

ポイントがよく分かる、良い記事。
国内法に関してもILO条約に関しても、日本政府は基準を低める姿勢が露骨。ハラスメント規制で国際潮流に周回遅れとなってしまってる。

東京新聞:＜働き方改革の死角＞日本、国際水準遠く　パワハラ・セクハラ対策:経済(TOKYO Web) https://t.co/OKjxBUV2nr

— 雇用のヨーコ (@koyounoyooko) June 9, 2019

（再掲）
６月１２日
働き方改革＆助成金セミナーについて

チラシを修正したらしいので再掲♪

内容
働き方改革を乗り切るポイントや助成金について

岐阜県の方は振るってご参加ください
(๑'ᴗ'๑)＜後援を受けてるから無料だよ～♪

後援
各務原商工会議所

案内ページ
↓https://t.co/reg9EkZV0h pic.twitter.com/OHhuwlRVd4

— ビーバーさん@谷口労務経営コンサルタント (@taniroumu) May 13, 2019

土日出勤でまともに友達と遊びにも行けねぇ
おまけに代休で出勤じゃー
働き方改革ってなんなんじゃー

— ユーヤ (@bakeneko_25) June 9, 2019

働き方改革と言うのなら、医師にしかしちゃダメとされているけど実際そうでもない仕事をアレしてほしい

— ホンソメワケベラ (@mouse_1365) June 7, 2019

最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

— 井上伸@雑誌KOKKO (@inoueshin0) May 31, 2019

最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

— 井上伸@雑誌KOKKO (@inoueshin0) May 31, 2019

ほんとこれ！

単学級で人数少なくていいねー。とか呑気なことを言ってる場合じゃない。お年頃だと校務分掌も山盛りだし、単学級や少人数学級は働き方改革に全くつながらない。 https://t.co/ZqEOf4V3Cv

— maru (@maru26th) June 9, 2019

国のトップは民間事情を知らないで決めるからこうなるんだ。

大迷惑！働き方改革に激怒の声「残業の承認に30分かかる」「1時間早く出社、昼休憩も犠牲にして働く」 #SmartNews https://t.co/eSVA9tNH4s

— aine (@aine2101115) June 9, 2019

甲子園開催うれしい！！！！マルチーズで頑張るぞい≡┏( ^o^)┛とりあえずもう少し練習時間確保したい。働き方改革

— なべかな@二つ名杯6/14開催 (@nbkn_spla) June 9, 2019

引越しの見積もりで来た営業の方に、働き方改革の話を聞いた。前は1日に詰められるだけ詰めて受注していたけど今は1日あたりの数を制限しているとか、いろいろ。実際に引越し作業を担当している方にとってはどうなんだろう？少しでも良い影響があるのなら良いけれど。

— Kino_Yu (@eukalyptus08) June 9, 2019

ひとつ期待したいのは、働き方改革の中で、指導方法の見直しをしている教師たち。その多くは経験は少ないが、それだけに従来とは違うアプローチをしていて頼もしい。ベテランからの意見もあろうが、何より合理的な見方をして常識を打ち破っていってほしい。 https://t.co/0bbxNvNfFY

— 陰山英男 (@Kageyama_hideo) June 9, 2019

若手が海外赴任嫌がるのって、海外は働き方改革の埒外で東京から仕事を押し付けられて深夜まで働かされるのが嫌とかなのかなあ。銀行の海外拠点はむしろ労働環境悪化してるとか各方面で聞く。バンコクの駐妻の自殺の背景も多分旦那が帰ってこないとかそいうのだろうな

— moraimon (@moraimon) June 8, 2019

最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

— 井上伸@雑誌KOKKO (@inoueshin0) May 31, 2019

最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

— 井上伸@雑誌KOKKO (@inoueshin0) May 31, 2019

最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

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最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

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最低賃金1500円が必要
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最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

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最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

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最低賃金1500円が必要
毎日新聞京都版2019年5月31日

「時給1500円になったら何がしたいかという若者に対するツイッターの調査で約３割が『病院に行きたい』と回答し健康まで削って働いている実態がわかった。働き方改革で残業代が減らされ、さらに困窮している人も多く、雇用と収入の安定は不可欠だ」 pic.twitter.com/qURsMXedqH

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