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中教審の働き方改革答申素案に対するパブコメ。
期限は12/21まで。
コメントが多ければそれだけ，世の中が中教審に目を向けているということをアピールできます☆
定額働かせ放題，変形労働時間制への意見をお願いいたします。— 内田良／学校リスク研究所：部活動・教職を持続可能に！ (@RyoUchida_RIRIS) December 11, 2018
働き方改革が問われている今日において、家庭の都合で退職せざるを得ないのは働き方改革に対して逆行しているのでは？むしろ、スタートアップこそこういった部分に対して取り組んで行くべきだと思うし、それが受け入れられる社会、企業であってほしい（個人的な意見なので、賛否両論受け付けます！）
— Hama (@sakae3354) December 12, 2018
あ、@amo167699
これめちゃいい！！
LINE友達追加するだけでお金もらえるしお金欲しい人は絶対やったほがいいー！— かおち (@Ld37hEyqdOomUnI) December 12, 2018
「働き方改革」が浸透しても早く帰ろうとしない人たち – 俺の遺言を聴いてほしい https://t.co/ykidWYG9U9
— nkn (@nananonanani) December 12, 2018
働き方改革の実施状況、「約7割の企業で従業員満足を得られていない。」一体ナゼ・・・？【働き方改革を成功に導く人事部の役割】#01 https://t.co/7MzTPjDwGO @smarthr_jpさんから
— masabe (@ebasaM) December 12, 2018
「働き方改革推進中」→でも忘年会はサビ残でやります
— だいじろー@でいぜろバンコク🇹🇭 (@DB_Daijiro) December 12, 2018
働き方改革が楽々進む「乗ったもん勝ちアプローチ」 https://t.co/VFDEW1Hswa @JBpressさんから
— 松本利明 (@Tommy_matsumoto) December 12, 2018
彼女たちが医師になる6年以内に、医師の働き方改革をしないといけないけど、そのためには、国民負担を強いられることになる。具体的には、国民皆保険/フリーアクセス/高度医療の少なくとも一つは諦めなくてはいけない。その議論は、ほとんど進んでいない。
— 世界の かるがも in 世田谷 (@atsushimiyahara) December 11, 2018
叩ける人を叩くだけ叩いて、医師の働き方改革が十分に進まないまま、女子医大生が増えるだけ？https://t.co/GiqTwdojfI
— 世界の かるがも in 世田谷 (@atsushimiyahara) December 10, 2018
岩手医科大（岩手県）、金沢医科大（石川県）、福岡大（福岡県）の3つ。叩ける（と思った）相手を叩くだけ叩くのはいいけど、医師の働き方改革については、なかなか論じられていない。/「黙っていても受験生が集まる」医学部の問題性 ３私大で不正入試（毎日新聞） https://t.co/WMLSZrAok2
— 世界の かるがも in 世田谷 (@atsushimiyahara) December 10, 2018
労働問題の専門家である上西先生の警告は本当に重い。
働き方改革関連法案のデータは出鱈目、大臣は「ご飯論法」ではぐらかしの答弁。挙げ句に強行採決。
首相は表向きは聞こえのいいことを言うが、裏では理不尽な法案を強硬に通すだけ。#国会パブリックビューイング pic.twitter.com/Nd2VXUjv56— Jane Does John (Eternal working class) (@JaneDoesJohn1) August 4, 2018
